Votée en 2016, la réforme de la médecine du travail se déploie chez EDF après une phase de négociation avec les IRP. Si les fondamentaux restent les mêmes, elle donne plus de place à la prévention sur les postes à risques. Découvrez ce que ça change pour vous.
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.Ok